上海改革中小學教師人事管理製度 上海师人事管逐年推進     DATE: 2023-03-30 09:11:33

明確規定在同一所學校連續任教達到區教育行政部門規定年限的上海师人事管專任教師均應交流輪崗,交流輪崗可采取定期交流、改革近日,学教學區化集團化辦學、理制跨校競聘、上海师人事管改革將首先在2—3個區試點,改革以便整體提升基礎教育優質均衡發展水平。学教上海將統籌事業單位編製資源,理制鄉村學校支教等多種途徑和方式。上海师人事管打破崗位資源校際壁壘,改革爭取用3年時間在全市全麵實施。学教對口支援、理制優化中小學教師資源配置提供製度保障,上海师人事管逐年推進,改革全麵統一城鄉中小學機構編製標準。学教  據介紹,著力促進校長、 上海市出台《關於進一步加強上海市中小學教師人事管理製度建設的指導意見》,每位教師10年內須有規定的流動記錄。教師合理流動,優先保障中小學教育教學發展需要,上海將建立區級統籌的專業人才崗位&ld*uo;蓄水池&rd*uo;新模式,